En önemlisi, JINTEX, çalışanlarımızın insan haklarını sistematik olarak korumaya yönelik yönetim prosedürleri ve uygulamaları uygulamıştır.
 
JINTEX'in İnsan Hakları Politikası aşağıdaki gibidir:
1. İnsana saygı ve insancıl yönetim.
2. Ayrımcılıkla mücadele.
3. Eşit fırsatlarla istihdam.
4. Çocuk işçiliği yok.
5. Yasal çalışma saatleri.
6. Çalışanların fiziksel ve zihinsel refahını desteklemek.
7. Çalışan eğitimini ve gelişimini teşvik etmek.
8. Güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlamak.

İŞE ALIM POLİTİKASI

JINTEX fırsat eşitliği sunan bir işverendir: İşe alım uygulamalarımız açık ve objektif işe alım ilkelerine dayanmaktadır ve tüm adayları ırk, cinsiyet, yaş, din, uyruk veya siyasi görüş gözetmeksizin pozisyon için niteliklerine göre değerlendiririz.
 
İşe alma sürecimiz, başvuranların yeterliliklerine, liyakatlerine ve işe uygunluğuna bakar, böylece tüm departmanlar ekip performanslarını en üst düzeye çıkarmak için en iyi çalışanları işe alır. Kişisel ilişkiler temelinde herhangi bir adayı işe almayı reddediyoruz.

ÇALIŞAN REFAHI

Jintex'te insan kaynakları en değerli varlıklardır. Kendini işine adamış tüm çalışanlarımızın sıkı çalışması sayesinde, zamana meydan okumadan ayakta kalabiliyor ve geleceğe doğru ilerleyebiliyoruz. Bu nedenle, şirket kârlılığına katkılarını çalışanlarımızla paylaşır ve paylaşma ruhunun, son derece rekabetçi insan kaynakları pazarında rakiplerimizi geride bırakmamıza yardımcı olacağına inanırız. Refah programlarımız aşağıdakileri içerir:
 
◆ Temel Paket
1. Yıllık taban paket, 12 aylık taban maaş Sigortasını (Çalışma, Sağlık ve Grup) içerir.
2. 1-3 ay yıl sonu ikramiyesi.
3. Araba / Ulaşım ödeneği.
4. Sigorta (İş, Sağlık ve Grup).
 
◆ Nakit Teşvik Programı
1. Seyirci Bonusu.
2. Aylık Teşvik Bonusu.
3. Araştırma Teşvik Primi.
4. Proje Bonusu.
5. Özel Katkı Primi.
 
◆ Kâr paylaşımı
 
◆ Yapraklar
1. Yıllık ücretli izin.
2. Ücretli hastalık izni.
3. Babalık izni.
4. Doğum izni.
5. Çocuk bakımı izni.
6. Esnek yüzen tatil düzenlemesi.
 
◆ Refah
1. Yıllık seyahat planı/ödeneği.
2. Yıllık sağlık muayenesi ve sağlık programı.
3. Öğrenim Yardımı ve diğerleri.
 
◆ Fırsat Eşitliği